Consulenza Giuslavoristica

• Consulenza del lavoro in tema di normativa nazionale vigente e supporto con riferimento al personale distaccato e trasferito intra ed extra Unione europea
• Studio delle diverse tipologie contrattuali applicabili in relazione ai requisiti delle risorse selezionate
• Monitoraggio della contrattualistica di lavoro e dei modelli aziendali utilizzati per verificarne l’adeguamento alla normativa vigente in costante evoluzione
• Gestione ordinaria delle elaborazioni mensili, annuali e di tutti gli adempimenti relativi all’ amministrazione del Personale
• Invio della documentazione mensile ed annuale quali libro unico del lavoro, certificazione unica direttamente al singolo lavoratore impiegato a mezzo mail o comunque in funzione dei profili di autenticazione informatica che l’azienda intende adottare
• Pubblicazione e messa a disposizione in Web della documentazione aziendale consultabile direttamente dal vs. ufficio Risorse Umane mediante autenticazione informatica
• Predisposizioni di circolari e novità a spot su singoli argomenti selezionati e di interesse specifico aziendale
• Procedure dinamiche di incontro tra domanda e offerta di lavoro anche mediante il canale preferenziale della Fondazione studi dei c.d.l. per l’attivazione di tirocini formativi
• Gestione delle politiche di incentivazione per lo sviluppo del personale mediante supporto nella stesura della regolamentazione aziendale
• Assistenza dei professionisti anche in loco in caso di accesso ispettivo